職位名稱 |
職位類別 |
招聘人數 |
更新時間 |
|
渠道經理 |
銷售類 |
2 |
2015-06-04 |
 |
崗位職責: 1、負責公司產品在指定區域內的代理商開發、代理商管理和代理商培訓; 2、貫徹公司渠道政策、指定區域內代理商的具體支持措施; 3、對指定區域內的代理商進行有效管理,提升代理商的銷售效能; 4、對指定區域內的代理商一線銷售人員進行培訓; 5、完成公司對于指定區域銷售業績考核。 任職要求: 1、三年以上互聯網工作經驗; 2、熟悉互聯網、分類信息、搜索引擎市場的發展和商業應用; 3、有成功的互聯網代理市場開拓案例,或多年的團隊管理經驗; 4、具有較強的組織協調能力,良好的溝通能力,語言表達能力,一定的分析判斷能力及管理能力。
|
公關經理 |
綜合類 |
5 |
2015-06-04 |
 |
崗位職責: 1、主持制定和執行市場公關計劃,配合公司項目策劃公部門對外的各項公關活動; 2、開展公眾關系調查,并及時調整公關宣傳政策; 3、策劃主持重要的公關專題活動,協調處理各方面的關系; 4、提供市場開拓及促銷、聯盟、展會、現場會等方面的公關支持,協助接待公司來賓; 5、建立和維護公共關系數據庫、公關文檔。 任職資格: 1、??埔陨蠈W歷,公關、新聞傳播學、市場營銷等相關專業優先; 2、1年以上大、中型企業公關、市場工作經驗或公關公司工作經驗; 3、對企業文化的提煉與傳播和公共關系的建立與維護有較為深刻的理解; 4、良好的文字功底,具有較強的組織能力、協調能力和資源整合力; 思維敏捷、善于溝通,親和力強,形象氣質佳,具有良好的職業素養;
|
優酷視頻主持人 |
技術類 |
5 |
2015-06-04 |
 |
崗位職責: 1、公司優酷產品線互動主持、客戶溝通; 2、公司各高端客戶、小微企業使用產品、需求內容采編; 3、公司各高端客戶、小微企業產品效果、產品訴求新聞報道、專題策劃和采寫; 任職資格: 1、大專以上學歷、新聞采編相關專業優先; 2、有記著證、采編經驗者優先 3、形象好、氣質佳、普通話標準、溝通能力、表達能力強; 4、工作嚴謹、態度端正、不消極、不糾結、不鬧情緒、不傳遞負能量; 5、高度執行力、高度忠誠、有抗壓能力。
|
總經理助理 |
綜合類 |
2 |
2015-06-04 |
 |
崗位職責: 1、在總經理領導下負責辦公室的全面工作,努力作好總經理的參謀助手,起到承上啟下的作用,認真做到全方位服務。 2、在總經理領導下負責企業具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執行情況。 3、協助總經理作好經營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執行情況。 4、負責各類文件的分類呈送,請集團領導閱批并轉有關部門處理。 5、協助總經理調查研究、了解公司經營管理情況并提出處理意見或建議,供總經理決策。 6、做好總經理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄。做好決議、決定等文件的起草、發布。 7、做好企業內外文件的發放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。 8、負責保管使用企業圖章和介紹信。 9、負責企業內外的公文辦理,解決來信、來訪事宜,及時處理、匯報。 10、負責上級領導機關或兄弟單位領導的接待、參觀工作。 任職資格: 1.大專以上學歷,聰明伶俐; 2.1年以上相關崗位工作經驗; 3.工作細致認真,謹慎細心,責任心強,有工作激情; 4.良好的團隊協作精神,為人誠實可靠、品行端正; 5.工作有條理性、邏輯性,良好的職業素養和職業操守; 6.很強的計劃性和實施執行的能力、號召力; 7.熟悉常用辦公軟件(word、excel、ppt),具有一定的文字功底; 8.具備解決復雜問題的能力、獨立工作能力、工作推進能力和極強的執行力; 9.具有很強的判斷與決策能力,計劃和執行能力; 10.能承受較大工作壓力,善于學習; 11.能迅速掌握與公司業務有關的各種知識;知識結構較全面,具有一定的管理經驗; 12.做事踏實細心、嚴謹自律、有條理性,具有極強的責任心和敬業精神; 13.能及時、準確、圓滿、出色的完成本職工作以及領導交給的其它工作; 14.工作嚴謹、態度端正、不消極、不糾結、不鬧情緒、不傳遞負能量; 15.高度執行力、高度忠誠、有抗壓能力。
|
行政 |
綜合類 |
5 |
2015-06-04 |
 |
崗位職責: 1、各部門文件、方案、公司重要文件打印、復印工作; 2、負責日常辦公用品采購、發放、登記管理; 3、公司所有物料、硬件設備管理維護; 4、辦公場所、環境衛生管理; 5、公司會議、大型客戶交流會物料準備、會議期間支持; 6、公司前臺形象的維護、客戶接待、引領、安排; 任職資格: 1、大專以上學歷; 2、工作仔細認真、責任心強、為人正直,具備較強的書面和口頭表達能力; 3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,熟悉公文寫作格式,具備基本商務信函寫作能力,熟練運用OFFICE等辦公軟件; 4、年齡在20-30歲,女性; 5、有物料管理經驗者優先。
|
人力主管 |
綜合類 |
2 |
2015-06-04 |
 |
崗位職責: 1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核、員工關系等人力資源制度建設; 2、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施,配合其他業務部門工作; 3、年度、季度、月度招聘工作計劃、跟蹤、監督; 4、年度、季度、月度培訓工作安排、跟蹤、落實; 5、年度、季度、月度考核工作執行、分析、優化; 6、年度、季度、月度獎金、福利工作核算、實施、整理創意; 7、年度、季度、月度創造激勵活動、為公司人員樹立目標、樹立職業規劃; 8、部門所有經費、相關工作開展成本預算、核算、管理; 9、部門人員管理、培養、發展的落實; 10、針對部門人員做相關人力方面工作的培訓、規劃、監督; 任職資格: 1、人力資源或相關專業大專以上學歷; 2、2-3年以上人力資源工作經驗; 3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規政策,并能實際操作運用; 4、具有良好的職業道德,踏實穩重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協調能力,有團隊協作精神; 5、熟練使用相關辦公軟件,具備基本的互聯網/電子商務知識; 6、工作嚴謹、態度端正、不消極、不糾結、不鬧情緒、不傳遞負能量; 7、高度執行力、高度忠誠、有抗壓能力。
|
微營銷講師 |
綜合類 |
5 |
2015-06-04 |
 |
崗位職責: 1、負責微信產品的會議營銷,搜集培訓需求信息,制作培訓資料,對外進行培訓講課; 2、承擔部分企業內訓講師職責; 3、根據銷售團隊需求,開發具有針對性的課程,并予以實施; 4、培訓流程的開展,做好培訓記錄并對學員意見進行收集反饋; 5、定期收集銷售部門,銷售市場的產品需求,針對新產品進行銷售賣點的提練。 任職資格: 1、3年以上工作經驗,1年以上培訓工作經驗,普通話標準流利; 2、熱愛培訓事業,從事互聯網、微信營銷、移動互聯網行業培訓講師者優先考慮; 3、演講能力較強,口才較佳,具備主持、主講大型營銷課程的成功經驗; 4、較強的課程研發及講授能力,有個人獨特的培訓風格; 5、工作嚴謹、態度端正、不消極、不糾結、不鬧情緒、不傳遞負能量; 6、高度執行力、高度忠誠、有抗壓能力。
|
會議主持人 |
綜合類 |
10 |
2015-06-04 |
 |
還記得自己最初的夢想么?還是已經被現實磨平... 你是否曾經幻想過,有一天成為一名伶牙俐齒、魅力無限的主持人? 來到國風,即刻給你一個實現夢想,快速成長的機會! 入職即可獲得: 1、專業的培訓與指導,從業余到專業的轉型 2、獨立主持內蒙地區近萬家中小型企業、行業交流會議的機會 3、良好的晉升機制:會議主持人—培訓助理—培訓講師 4、團隊協作的工作氛圍,你不是一個人在戰斗 你也需具備: 1、你可以是小白,但必須對主持工作十分熱忱; 2、良好的語言組織能力、靈活機變、善于與人溝通; 3、能吃苦,有要求,具備主動學習的能力,對自己的職業發展有一定的規劃; 4、身高165cm以上,形象氣質佳,有一定的主持經驗優先考慮。
|
培訓講師 |
綜合類 |
5 |
2015-06-04 |
 |
崗位職責: 1、制定公司培訓工作規范、流程和培訓方案; 2、調查培訓需求,編制、調整、執行培訓計劃; 3、開發培訓課程,編制培訓課件和建立企業培訓資料庫; 4、講授培訓課程,解答疑難問題等; 5、撰寫培訓報告,反饋、評估培訓效果; 6、跟進培訓工作效果對培訓工作進行改進; 7、對公司客戶進行會議營銷支持,參與現場授課、營銷; 8、配合銷售部、市場部進行當地的市場調查,分析最新市場動態; 9、協助建立并完善公司培訓體系、培訓制度及相關流程; 10、協助制定年度培訓經費預算并對其進行管理; 11、協助指導員工職業生涯發展規劃,并創建適合其職業發展的培訓課程。 任職要求: 1、學歷大專以上、專業不限; 2、年齡25周歲以上、男女不限; 3、2-3年以上工作經驗,1年以上培訓工作經驗,普通話標準流利; 4、兩年以上相關行業企業內訓經驗或相關行業銷售及銷售管理經驗; 5、熱愛培訓事業,從事互聯網、微信營銷、移動互聯網行業培訓講師者優先考慮; 6、演講能力較強,口才較佳,具備主持、主講大型營銷課程的成功經驗; 7、較強的課程研發及講授能力,有個人獨特的培訓風格; 8、工作嚴謹、態度端正、不消極、不糾結、不鬧情緒、不傳遞負能量; 9、高度執行力、高度忠誠、有抗壓能力。
|